Blockchain là một trong mười kỹ năng nhân viên quan trọng nhất trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương, theo báo cáo từ mạng xã hội LinkedIn vào tháng 6.
Một tính năng trên mạng xã hội này có tên “The Future of Skills” đã liệt kê blockchain trong số các kỹ năng được tìm kiếm nhiều nhất mà người lao động sẽ cần trong những năm tới.
Cụ thể, thiết lập và quản lý sổ cái công cộng phân tán và phi tập trung là một trong những kỹ năng hữu ích, trong khi các lĩnh vực khác lọt vào top 10 các kỹ năng như tính tuân thủ và trí tuệ nhân tạo (AI). Cả hai lĩnh vực trên đều được liên kết chặt chẽ với lĩnh vực blockchain, với công nghệ đột phá đòi hỏi cần có thái độ của cơ quan quản lý.
Những kỹ năng đang nổi lên có thể được sử dụng để dự báo các ngành công nghiệp đang hướng tới đâu. Báo cáo của LinkedIn nhận xét thêm: “Đánh giá những kỹ năng đang nổi mà một số ngành công nghiệp đang tuyển dụng cho thấy những thay đổi mà họ đang dự đoán”.
Như Cointelegraph đã báo cáo, cả blockchain và các doanh nghiệp ngành công nghiệp blockchain thường xuyên nằm trong các danh sách khác của LinkedIn, chẳng hạn như các doanh nghiệp mà nhân viên mong muốn được làm việc. Vào tháng 4, sàn giao dịch tiền điện tử Hoa Kỳ Coinbase là công ty tiền điện tử duy nhất trong danh sách “Các công ty hàng đầu 2019” tại đất nước này.
Ở khu vực Châu Á-Thái Bình Dương, blockchain xuất hiện với thứ hạng cao trong danh sách ở các khu vực pháp lý như Singapore, HongKong và Hàn Quốc. Trong cả ba khu vực, các doanh nghiệp đã đổ xô phát triển các ứng dựng trong khi các chính phủ cũng bày tỏ mong muốn mạnh mẽ để thực hiện công nghệ blockchain một cách chính thức.
Ví dụ, Singapore đang thực hiện một sáng kiến có tên Project Ubin, theo đó sẽ đưa các dịch vụ được hỗ trợ bởi blockchain đưa vào hoạt động vào năm 2020.
Theo Cointelegraph
